Outre les exercices mentionnés ci-dessus, voici un moyen intéressant de devenir de meilleurs auditeurs – en jouant à des jeux. L’utilisation des jeux comme outil d’apprentissage est l’un des moyens les plus simples et les plus intéressants d’améliorer votre capacité d’écoute. Certains jeux ont été spécialement conçus pour vous aider à acquérir des compétences d’écoute efficaces. En voici quelques-unes que vous pouvez essayer.

Défilé des aveugles

Divisez un groupe de personnes en deux équipes et choisissez une personne dans chaque équipe qui prendra l’étiquette. Bandez-lui les yeux. Maintenant, nettoyez toute la zone et créez des  » dangers  » à intervalles réguliers. Ce sont les endroits où la personne étiquetée ne peut pas s’approcher.

Toute l’équipe doit guider la personne étiquetée du point de départ à la marque finale sans la laisser toucher les points dangereux. Ce jeu fonctionne à deux niveaux – un, il apprend à la personne étiquetée à écouter toutes les instructions données, et deux, il apprend aux coéquipiers à développer des compétences de communication efficace.

L’écoute sélective

Divisez un grand groupe en groupes A et B. Demandez ensuite à des personnes du groupe A de prêter une attention particulière à l’histoire que vous racontez et demandez-leur de calculer le nombre de fois où vous dites le mot  » alors « . Demandez à d’autres personnes de compter le nombre de fois où vous dites le mot  » ainsi « . Ne donnez pas de telles instructions au groupe B. Racontez-lui ensuite une courte histoire.

A la fin de l’histoire, posez-leur des questions sur l’histoire. Vous constaterez que les personnes du groupe A à qui l’on a demandé de calculer les mots  » alors  » et  » ainsi  » ne seront pas en mesure de répondre aux questions liées à l’histoire, alors que celles du groupe B n’auront pas ce problème. Ce jeu vous montre les différents types d’écoute et leur fonctionnement.

Pause, arrêt et démarrage

C’est l’un des exercices les plus efficaces que l’on puisse adopter pour apprendre les étapes d’une écoute efficace. En cela, un groupe de personnes est assis en cercle. Une personne est désignée comme médiateur qui ne tiendra pas compte de la procédure. Une personne est étiquetée et on lui demande de commencer à raconter une histoire ou un incident.

Pendant qu’il est au milieu de l’histoire, le médiateur l’arrête et demande à la personne suivante de continuer. La personne suivante doit reprendre là où la première personne s’est arrêtée en répétant la dernière phrase et en la complétant. Au fur et à mesure que ce schéma se met en place, le médiateur change de technique et arrête la personne étiquetée et demande à une personne aléatoire du cercle de continuer au lieu d’aller dans l’ordre.

Cela pourrait mettre la personne dans une situation difficile si elle n’a pas écouté correctement. Ce jeu aide de deux façons. Premièrement, il montre si le groupe a été attentif et, deuxièmement, il force le groupe à être attentif parce que cela pourrait être le tour de n’importe qui ensuite.

Essayez d’inculquer l’essentiel de ces exercices d’écoute active et mettez-les en pratique dès que vous le pouvez. Intégrez-les à votre vie et vous verrez une différence non seulement dans votre façon d’écouter et d’interagir, mais aussi dans la façon dont les gens vous parlent et vous respectent :  » Nous nous intéressons aux autres quand ils s’intéressent à nous « . – Publilius Syrus, poète romain.

Cela signifie que l’essence même d’une conversation significative et efficace est d’écouter et de montrer de l’intérêt pour ce que l’autre personne a à dire. Mais est-ce que le simple fait d’écouter aide ? Eh bien, ce n’est pas le cas. Une écoute efficace n’implique pas seulement l’utilisation des oreilles, mais aussi l’utilisation des yeux ! Voilà ce qu’est l’écoute active. Confus ? Eh bien, l’écoute active signifie se concentrer non seulement sur les mots que vous écoutez, mais aussi sur le langage corporel de l’interlocuteur.

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